人力資源
訓練與發展



本公司訓練政策:

同仁認知與各項職能的兼備,等同公司發展與商譽的保證,為求公司競爭力與國際化市場需求聯結,確保永續經營競爭力,針對專業技能的傳承、人員層次的提升、管理職能的精進、創新知識及技術的引進運用,視同與公司營收同一位階任務,藉以支援願景策略及各項指標之達成。訓練任務概由各階主管與人資部門齊心協力共同完成,並依訓練規範與年度計劃,推展至每一位同仁,依此建構公司學習型組織,累積各項核心運轉能量,持續迎接環境挑戰。

訓練與發展

本公司訓練體系簡述:
階層別共同訓練:基層/中階/高階主管訓練。
專業職能別訓練:部門或執掌內辦理之專業職能訓練(含內外訓)
內部講師授課計劃:由內部講師擔綱之各項訓練。
專案訓練:依專案特性實施之教育訓練。
新進人員教育訓練:新進人員職前訓練 

    

 

訓練與發展
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